广晟有色召开2022年下半年工作座谈会
8月3日，广晟有色召开2022年下半年工作座谈会，传达广晟集团2022年上半年生产经营形势分析会的会议精神，全面总结公司上半年工作，分析研究当前形势，精心部署下半年工作，推动各项重点工作扎实落地。公司党委书记、董事长张喜刚出席会议并讲话，公司领导班子参加会议。会议由公司党委副书记、董事、总裁喻鸿主持。
张喜刚表示，上半年广晟有色工作呈现了十大亮点：党建引领“走在前列”；经营指标“再创记录”；重点项目“竞相突破”；深化改革“激活动能”；三精管理“提质促效”；科技创新“扬帆起航”；风险化解“成效显著”；数字化转型“迈开步伐”；“科技兴安”助力“本质安全”；大监督体系“筑牢防火墙”。纵观国际国内经济形势，市场不确定显著增强，增长压力持续加大，广晟有色人要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、“时时放心不下”的责任感，勇挑大梁、直面挑战、真抓实干，争当稳经济稳增长的国企排头兵；要加快项目建设，实现盈利能力的再造；要深化三项制度改革，实现组织能力的再造；要深化“三精管理”改革，实现管理能力的再造；要狠抓科技创新改革，实现数字化的再造。
喻鸿对公司下一步工作提出12字要求。一是稳增长。要抓好实体企业的利润增长、贸易企业的营收增长；加大精准考核力度；加强营销中心建设。二是防风险。加强安全环保自查工作，聚焦风险点、排查隐患点、补强薄弱点，做好风险防范管控。三是促改革。做深做实三精管理，推行“一企一策”，开展对标对表，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，推进改革落地见效。四是谋创新。要求科技创新工作要聚焦目标、找准抓手、做出亮点；数字化转型工作要产生实效，实现减排、降耗、增效的目标。
公司各部门主要负责人和相关负责人共同参会。
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